为进一步营造智库学术氛围，凝聚智库学者研究力量，4月28日下午，第十七期东吴智库学者沙龙在绿波楼102会议室举行。本期学者沙龙围绕“高端智库建设与决策咨询工作难点”主题，邀请了北京研究院副院长、特聘研究员许元荣进行经验交流分析。东吴智库研究员、人文社科处相关老师参加了本次沙龙。沙龙由人文社科处副处长徐维英主持。

许元荣副院长从长期在国家高端智库工作的经历谈起，围绕高端智库建设与决策咨询工作难点，从七个方面进行了详细的阐述：一是选题如何精准匹配决策需求；二是研究成果如何提升交付质量；三是重点交办选题如何提高交付速度；四是如何开展高质量的智库调研；五是智库机构如何完善激励机制；六是如何构建平台型智库；七是好的决策咨询报告具备哪些核心特征。

许元荣认为，决策咨询工作难点和关键在于如何提高成果质量和成果转化效率。他指出，提高决策咨询成果质量，一要通过建设基层调研网络、专家调研网络、线上快速调研等方式开展高质量的智库调研；二要紧扣国家高端智库年度选题指南，精准匹配决策需求，实现高效选题；三要针对痛点难点，抓住重大问题和突出矛盾，提供创新性政策建议和增量信息。随后，许院长就资政成果转化问题，介绍了并联工作法、标准化研究模式、快速响应机制等智库工作经验。最后，他结合国家高端智库调研，提出优化智库运营模式、完善智库激励机制、加强智库队伍建设等建议。

在互动交流环节，许元荣针对大家关心的问题，进行了详细解答，在座老师纷纷表示受益匪浅。

东吴智库学者沙龙是人文社会科学处和东吴智库精心打造的专题学术沙龙，旨在营造智库学术氛围，凝聚学者研究力量，提升智库政策建言水平，培育智库研究新锐力量。目前已成功举办十七期，采用“圆桌论坛”形式，先后邀请国家、省、市实务部门专家学者与智库研究人员面对面探讨交流，取得了良好的成效。